Постановления администрации смоленской области

Пришел ответ от Администрации Смоленской области на наше письмо-запрос. С текстом ответа и фотографиями письма с реквизитами, вы можете ознакомиться ниже. Председателю Смоленской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации На Ваше письмо от 05. Островского по поводу принятия постановления Администрации Смоленской области от 30. Социально-трудовые права работников — это права в области социально-трудовых отношений. Осуществление предоставленных работниками прав в области социально-трудовых отношений обеспечивается с помощью постановления администрации смоленской области например, гарантий при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и других. В соответствии со статьей 130 Трудового кодекса Российской Федерации далее - ТКРФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается: величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации; меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы т. Постановление Администрации Смоленской области от 30. Вышеуказанным постановлением с 1 мая 2013 года увеличивается фонд оплаты труда отдельных категорий работников. Социально-трудовые права работников при этом не затрагиваются, системы оплаты труда работников не изменяются. Принятие подобного нормативного правового акта не требует учета мнения соответствующих профсоюзов, следовательно, статья 11 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях» не нарушается. Размер должностного оклада ставки заработной платы руководящего или педагогического работника образовательного учреждения зависит от величины базового оклада и размеров повышающих коэффициентов. Базовый оклад руководящего или педагогического работника образовательного учреждения рассчитывается как произведение базовой единицы и коэффициента уровня образования руководящего или педагогического работника. Размер базовой единицы для образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы, составляет 4176 рублей, для остальных учреждений — 3663 рубля. Индексация базовой единицы, используемой для расчета должностных окладов ставок заработной платы работников областных государственных образовательных учреждений, оформляется обычно отдельными постановлениями Администрации Смоленской области. Коэффициент уровня образования для работников со средним профессиональным образованием — 1,3, с высшим образованием — 1,5. При расчете размера должностного оклада ставки заработной платы педагогического работника образовательного учреждения применяются повышающие коэффициенты коэффициент стажа работы, коэффициент специфики работы, коэффициент квалификации. Так, размер должностного оклада повышается при стаже работы: от 2 до 5 лет — на 15%; от 5 до 10 лет — на 25%; от постановления администрации смоленской области до 20 лет — на 30%; свыше 20 лет — на 35%. При наличии второй, первой или высшей квалификационной категории размер должностного оклада повышается соответственно на 15%; 20%; 30%. Размеры надбавок и порядок их установления определяются образовательным учреждением в пределах средств, направляемых на оплату труда, и закрепляются в коллективном договоре, локальном акте образовательного учреждения. Премии и вознаграждения работникам образовательных учреждений выплачиваются в постановления администрации смоленской области с положением, утвержденным руководителем образовательного учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом. Таким образом, Порядком постановления администрации смоленской области труда предусмотрен механизм повышения заработной платы низкооплачиваемых работников. Должность младшего воспитателя постановления администрации смоленской области относится к должностям педагогических работников. Заработная плата работников, относящихся к учебно-вспомогательному персоналу, будет проиндексирована на общих основаниях на 5,5 процентов с 1 октября 2013 года. Всем органам местного самоуправления муниципальных районов и постановления администрации смоленской области округов, осуществляющим управление в сфере образования, даны разъяснения по вопросу формирования 20%-го фонда для установления стимулирующих выплат библиотечным работникам муниципальных общеобразовательных учреждений. Корректировка региональных нормативов финансового обеспечения образовательной деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений, объемов субвенции, предоставляемой из областного бюджета на эти цели, а также объемов межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бджетам в связи с реализацией постановления Администрации Смоленской области от 30.